• Post author:

Законодательством РФ предусмотрена материальная поддержка для граждан, осуществляющих уход за детьми, не достигшими полутора лет.
О размерах и порядке получения выплат по уходу за детьми будет подробно рассказано ниже.

Кто может получить

Право на получение есть не только у матери ребенка (в отличие от выплат в связи с беременностью и родами), но и у отца, а также бабушек, дедушек, и других членов семьи, вне зависимости от того, являются ли они трудоустроенными или безработными. Единственным условием является невозможность получать ими доход от трудовой деятельности по причине ухода за детьми.

Выплаты безработным

Граждане, ухаживающие за ребенком, получают фиксированную сумму выплаты, которая с 01.02.2021 г. составляет 7 082 руб. на любого родившегося ребенка.
Право на получение максимальной суммы выплаты в размере 29 600 руб. предоставляется:
матерям, потерявшим работу из-за ликвидации организации;
родителям и опекунам, обучающимся очно;
родственникам, ухаживающим за ребенком в связи с лишением родителей прав на него.

Выплаты работающим гражданам

В случае оформления матерью (или другим членом семьи) отпуска с целью осуществления ухода за ребенком, размер выплат составит 40% от их средней зарплаты за 2 года, предшествующего дате подачи заявления об оформлении отпуска, на которую начислялись взносы в ФСС.

При этом сумма выплаты не может быть ниже минимального размера, который рассчитывается исходя из размера МРОТ (12 130 руб.) на дату оформления отпуска и составляет 4 852 руб. (40% от МРОТ). Однако при этом следует учитывать, что выплата по уходу за ребенком не может быть ниже минимальной суммы, выплачиваемой в этом случае безработным, которая составляет 7 082 руб.
Максимальная сумма выплаты не может превышать размер в 29 600 руб., установленный с 01.01.2021 года.

Куда обращаться

Для получения выплат следует обратиться к работодателю или в территориальный орган соцзащиты. Заявление может быть подано через МФЦ или портал «Госуслуги».

Необходимая документация

Для оформления пособия потребуется представление следующей документации:

Паспортов родителей;
Свидетельств о рождении детей;
Справки о доходах;
Справки о том, что второму родителю не выплачивалось пособие;
Справки о доходах от прежних работодателей (при необходимости);
Справки о постановке на учет в качестве безработного (для безработных);
Справки о невыплате пособия другими работодателями (при работе по совместительству).

Заключение

Право на получение выплат в связи с уходом за детьми предоставлено любому члену семьи, обеспечивающим ребенку уход и в связи с этим не имеющим возможности работать. Для оформления пособия требуется обратиться к работодателю или в органы соцзащиты с заявлением о назначении пособия с приложением к нему всей необходимой документации.