Права беременных на рабочем месте

Беременность - счастливое время для будущей мамы. Большинство женщин даже во время беременности работают и строят карьеру, только далеко не все работодатели относятся положительно к таким подчиненным. В этой статье…

Если работодатель не платит налог: чем это грозит сотруднику?

Работодатели-частники стараются исключительно для себя, а не для подчиненных. Поэтому отсутствие официального оформления — это не только отсутствие правовой защиты для работника, но и возможность не платить налоги. Но невозможно…

Что такое серая зарплата? Как доказать в суде ее наличие

Серой зарплатой называется способ выплаты заработной платы работодателем. Причем выплачивается она согласно трудоустройству, но не фиксируется в каких либо документах. Такой способ получения денег проводится для того, чтобы избежать налогообложения.…

Работодатели смогут получить господдержку за трудоустройство безработных

Юрлицам и ИП частично компенсируют расходы на выплату зарплат новым сотрудникам. Мера направлена на поддержку тех, кто остался без работы из-за коронавируса. Документ вступил в силу 22 марта. Подробнее о…

Могут ли уволить мать-одиночку с работы

Может ли работодатель уволить мать-одиночку? Да, но далеко не во всех случаях. Права матерей-одиночек защищены государством. Какие матери подпадают под статус одиноких Трудовое законодательство такого понятия не содержит. Однако, это…

Штраф ИП за неоформленного работника

Штраф для ИП за неоформленного работника — от 1000 до 5000 рублей. В случае повторного нарушения сумма вырастет до 40 000 рублей. Предусмотрена и уголовная ответственность. Оформление работника согласно ТК…

Заявление на очередной отпуск

Трудовой кодекс гарантирует всем работникам, которые являются стороной трудовых соглашений, оплачиваемый отпуск. В этот период работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей. Как оплачивается очередной оплачиваемый отпуск и порядок его…